Le but est d’aider pendant les trois premières années le chef d’entreprise à construire les outils de gestion nécessaires au suivi de son activité. Le conseiller intervient au niveau commercial, gestion, juridique, social, fiscal, …, en fonction des besoins et accompagne dans les prises de décisions stratégiques.
OBJECTIFS
• Amener à une autonomie progressive du créateur dans la tenue de ses comptes au quotidien et dans la gestion de son activité,
• Pérenniser les entreprises créées.

DÉROULEMENT
Pendant les 3 premières années, le conseiller suit de manière individuelle le dirigeant.

• Il l’aide à opérer les choix stratégiques adaptés à son activité et à mettre en place des outils opérationnels (système d’information et d’administration, outils de gestion et tableaux de bord, suivi de la trésorerie, …),
• Il analyse régulièrement l’activité,
• Il répond aux questions ponctuelles et soutient le chef d’entreprise face à ses interrogations,
• Il réoriente vers des professionnels pour des questions spécifiques,
• Il peut ensuite accompagner le créateur dans l’élaboration de son plan de développement et l’aider à mobiliser les financements nécessaires.